Objetivos

Definir de una manera clara, concisa y operativa sus metas personales y profesionales.
Ampliará el conocimiento sobre sí mismo, sus competencias y potencialidades, así como sus áreas de mejora.
Aumentará su autoestima y la confianza en sus capacidades, que se reflejará en un incremento de su motivación hacia la consecución de sus metas.
Creará nuevas posibilidades y oportunidades de cambio.
En definitiva, un desarrollo personal y profesional.

Contenido

1 | Descubriendo mi Motivación y Definiendo mi Objetivo SMART y Mi Plan de Acción

-Qué quieres conseguir?

-Qué vas a hacer para conseguirlo?

-Qué te limita/motiva en este momento?

-Marca tú rumbo: establece los objetivos claros.

-Define tus metas y objetivos profesionales.

-Conocer los recursos propios e identificar recursos del entorno.

-Planifica y programa para pasar a la acción.

2 | Analizando el Mercado Laboral y Explorando mis Fortalezas y Oportunidades [DAFO]

-Qué piden las empresas?

-Cuáles son tus Áreas de Mejora, Fortalezas, Amenazas y Oportunidades?

-Qué profesional eres?

-Analiza tu perfil profesional para sacarle el máximo partido a tus fortalezas y talento.

-Pon en valor tus competencias.

 

3 | Comunicando Eficazmente

-Cómo te comunicas con los demás?

-Qué te dices a ti misma/o?

4 | Creando mi Marca Personal | CV | Síntesis Profesional

-Cuál es tu factor diferencial?

-Cuáles son tus Competencias?

-Personales y Profesionales?

-Cómo cuentas tu C.V.? -Cómo destacas tus competencias?

5 | Estrategia de Autocandidatura Entrevista de Trabajo | LinkedIn

-¿Como enfrentar mis entrevistas de trabajo?

-¿Cómo minimizo mis Áreas de mejora?

-¿Cómo presento mis Fortalezas?

-Reglas de oro para hacer frente a una entrevista de trabajo.

-Analiza dónde puedes encontrar tus oportunidades y activa tu Plan de Acción. 

-Utiliza herramientas que te ayuden a activar tu Plan de Acción.