Objetivos

Adquirir las competencias necesarias para el desarrollo de habilidades en la dirección de equipos de personas en el entorno laboral.

Contenido

1. LIDERAZGO

2. MOTIVACIÓN

3. CONFLICTO Y CONTROL DEL CONFLICTO

4. DIRECCIÓN DE REUNIONES

5. HERRAMIENTAS PARA CONOCERTE COMO DIRECTOR

6. DIAGNÓSTICO PERSONAL Y ELECCIÓN DE PRIORIDADES

7. BALANCE PERSONAL DEL TIEMPO

8. ANTES DE PLANIFICAR

9. LA PLANIFICACIÓN